Formations aux Systèmes d'Information
Choix et Mise en place d’un E.R.P.
Objectifs pédagogiques
- Apporter un éclairage sur l'état des lieux des ERP aujourd'hui pour des PME : avantages et gains pour une PME,
- Connaître les évolutions et les nouvelles architectures ERP,
- Appréhender les composants et processus d'un ERP,
- Elaborer la phase d'étude préalable,
- Mettre en œuvre et déployer un ERP jusqu'à la maintenance du progiciel.
Contenus
Points-clés de l’intervention
- Que peut apporter un E.R.P. ?
- Ce que ne peut pas faire un E.R.P.
- Son importance,
- Les processus de gestion à couvrir :
- Ventes et Achats,
- Formules et Recettes,
- Production et Stock,
- Traçabilité et Qualité,
- Contrôle de Gestion et Comptabilité, etc.
- Les utilisateurs par domaine fonctionnel,
- Les documents à usage interne et externe,
- La reprise des données (statiques et dynamiques),
- Exemples de cahier des charges.
- La présélection des prestataires
- Editeur ou Intégrateur,
- Quelle différence ?
- Combien de prestataires consulter ?
- Clause de confidentialité,
- Analyse et dépouillement des réponses au cahier des charges,
- Comment analyser les réponses ?
- Budget proposé (trop ou pas suffisant),
- Constituer la « short-list ».
- Pourquoi et comment construire un jeu de test ?
- Organisation des démonstrations,
- Référencement,
- Visites de sites,
- Négociation commerciale et contrat d’achat :
- Quoi et comment négocier ?
- Que doit comporter le contrat ?
- Quels sont les termes importants ?
- Définitions et contour fonctionnel des E.R.P. et G.P.A.O.,
- Les E.R.P. métiers,
- Les E.R.P. généralistes disposant d’une verticalité agroalimentaire,
- Architectures techniques :
- Client / serveur, Client léger / Citrix,
- Mode SAAS / Cloud.
- Quelques E.R.P. potentiels.
- Analyse fonctionnelle,
- Paramétrage / maquettage de l’E.R.P.,
- Reprise ou saisie des données,
- Maquettage des documents internes et externes,
- Tests unitaires et tests transverses,
- Formation des utilisateurs,
- Rédaction du manuel utilisateur,
- Bascule du système d’information.
- Rôle et missions de la « Hot-line » du prestataire.
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active alternant des exposés d’apport théoriques sur les concepts de base, des études de cas pratiques en groupe.
Prérequis
Connaissance des pratiques de gestion de production et du fonctionnement global d’un ERP.
Évaluation
QCM en début et en fin de formation.
Public visé
- Directeur industriel
- Responsable de production
- Responsable Informatique
- Responsable administratif et financier
Durée : 1 jour
Délai d’inscription : au moins 15 jours avant la date de la formation.
Infos pratiques
Certaines de nos formations peuvent être adaptées pour un public présentant un handicap.
L’étude des possibilités d’adaptation est réalisée stage par stage et, au cas, en fonction des spécificités du stagiaire postulant. Notre processus « Accessibilité Handicap » est téléchargeable ici.
La liste des partenaires mobilisables dans votre région est disponible à l’adresse suivante.
Pour toute question, n’hésitez pas à contacter notre référent :
Stéphane BAELDE