Stratégie d’entreprise

Evaluer au mieux les performances de votre entreprise

Stratégie d’entreprise

 

  • Votre entreprise est-elle performante et compétitive ?
  • Savez-vous le mesurer ?
  • Connaissez-vous les actions nécessaires à mettre en oeuvre pour améliorer la situation?

L’objectif de notre diagnostic est de vous permettre de mieux évaluer les PERFORMANCES de votre entreprise, afin de pouvoir les améliorer par la formalisation d’un plan d’actions en cohérence avec vos objectifs de développement.

Diagnostic Performance

Diagnostic Performance

Notre prestation :

L’ensemble des responsables de services sont concernés par ce diagnostic, ils sont interviewés et sollicités dans la phase de collecte d’informations.

Le diagnostic se déploie en 3 étapes, chacune étant ponctuée de phases de validation et de communication pour garantir à l’entreprise la maîtrise et la cohérence de son projet:

Formulation et évaluation de la stratégie => où je veux aller
Collecte d’informations – Evaluation sur 7 enjeux  => ce que je suis
Détermination du plan d’actions hiérarchisées  => ce que je dois faire

Une synthèse sur l’Analyse Stratégique et un rapport sur la Performance Industrielle son remis à l’entreprise en fin de prestation.

Notre Outil

Le diagnostic de PERFORMANCE est un outil structuré, basé sur une analyse détaillée reposant sur 7 enjeux principaux évaluables à l’aide de 36 indicateurs.

Il permet de dresser un bilan de :

  • la stratégie de votre entreprise et de ses Domaines d’Activité Stratégiques.
  • votre performance réelle en termes d’organisation, de finance, de technologie,…
  • l’adéquation de vos indicateurs et des outils de pilotage.
  • la capacité de votre entreprise à atteindre les objectifs fixés.
  • la capacité de votre personnel à mener à bien les plans d’actions prioritaires.
  • la capacité de votre entreprise à atteindre les objectifs fixés.
  • la capacité de votre personnel à mener à bien les plans actions prioritaires.